4857 Sayılı İş kanununa göre; Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren, işçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denir. Firmamız işveren sıfatını haiz firmaların 4857 sayılı kanun kapsamında çalıştırdığı işçilere uygulayacağı her türlü yasal düzenlemeyi işyeri yönetmeliği ve tüzüklerinin hazırlanmasını sağlamaktadır.
Çalışma koşullarının düzenlenmesi bu düzenlemelerin 4857 sayılı kanuna uygun biçimde hazırlanması işçilere tebliğ edilmesi, ya da düzenlemelerin değiştirilmesi işlerinin takibi önemli bir faaliyet alanı olup firmamız tarafından bu konu ciddiyetle ele alınmakta ve gerekli destek sağlanmaktadır. Bu konuda tip sözleşmeler ve yönetmelikler firmanın ihtiyaçlarına uygun biçimde hazırlanmaktadır.
Copyright 2020 Av. İlker TÜRKGÜLER. Tüm Hakları Saklıdır.
